• Kamis, 7 Juli 2022

6 Ciri-ciri Lowongan Kerja Bodong, Harus segera Dicurigai

- Minggu, 7 November 2021 | 12:59 WIB
6 Ciri-ciri Lowongan Kerja Bodong, Harus segera Dicurigai (Pixabay/Free-Photos)
6 Ciri-ciri Lowongan Kerja Bodong, Harus segera Dicurigai (Pixabay/Free-Photos)

SANTAI AJA - Pekerjaan merupakan serangkaian kompetensi, knowledge dan keterampilan baik secara Soft Skill atau Hard Skill tertentu. Pekerjaan berkaitan dengan pentingnya suatu aktifitas, waktu, dan tenaga yang dihabiskan, serta imbalan yang diperoleh.

Mencari pekerjaan biasanya menjadi salah satu fase dalam kehidupan yang menegangkan sekaligus membutuhkan usaha dan perjuangan yang berlebih.

Mungkin saat ini, dengan kecanggihan teknologi informasi, berburu hingga melamar pekerjaan bisa dilakukan hanya dengan gadget yang kita miliki melalui situs pencari kerja.

Baca Juga: Evaluasi Anggaran Perubahan UPTD Wilayah II, Komisi IV DPRD Jabar Soroti PHK Tenaga Kontrak

Sudah banyak situs pencari kerja bertebaran di dunia maya yang memudahkan perusahaan dalam mencari talenta-talenta berkualitas yang sesuai dengan kualifikasi yang dicari, membuat proses job seeking menjadi lebih efektif dan efisien.

Namun, bagaimana jika lowongan kerja yang kita lamar di situs pencari kerja ternyata palsu atau bodong? Berikut menurut SANTAI AJA dirangkum dari beberapa sumber, Ciri-ciri Lowongan Kerja Bodong yang bisa Anda identifikasi untuk mengetahui keaslian lowongan pekerjaan.

1. Gaya Bahasa Penulisan

Penulisan Lowongan pekerjaan yang akurat atau resmi akan ditulis dengan rapi, berbeda dengan penulisan lowongan pekerjaan palsu, biasanya informasi dan posisi Lowongan kerja acak-acakan.

Baca Juga: Sinopsis Balika Vadhu Hari ini Minggu 7 November 2021: Jagdish Tawari Anandi Pizza, Gauri Berusaha Mencegahnya

Lowongan kerja palsu biasanya sering ditulis apa adanya, sehingga tatanan bahasa yang digunakan pun berantakan. Tidak jarang banyak typo dan ejaan yang salah pada deskripsi lowongan. 

Jadi penting untuk cermat dan teliti saat membaca lowongan kerja yang Anda dapatkan. Jika bahasa yang digunakan aneh, Anda patut curiga. 

2. Menampilkan Gaji Fantastis namun Persyaratan mudah

Untuk yang satu ini juga sering terjadi, dari beberapa informasi Lowongan kerja bodong menampilkan Gaji yang fantanstis bahkan diluar gaji profesional.

Baca Juga: Sinopsis Putri untuk Pangeran Minggu 7 November 2021: Pangeran Terjebak Perangkap Jody, Jojo Siap Bantu Lawan

Maka dari itu Anda perlu hati-hati saat melamar, jika persyaratan yang diminta sangat mudah namun gaji cukup menggiurkan. Jadi penting untuk melihat persyaratan terlebih dahulu jika akan melamar pada suatu pekerjaan.

3.Tidak memandang Pendidikan dan pengalaman

Pendidikan dan pengalaman tentu sangat penting dalam dunia kerja, biasanya Perusahaan membutuhkan orang-orang yang mempunyai pengalaman pekerjaan dibidang yang sama atau skill dibarengi dengan Pendidikan untuk memenuhi kualifikasi Posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Jika ada Lowongan Kerja yang tidak menampilkan Pendidikan atau tidak membutuhkan Pengalaman, maka perlu hati-hati dengan Informasi lowongan kerja tersebut.

Baca Juga: Ramalan Zodiak Asmara Minggu 7 November 2021: Aquarius Hari yang Tidak Menguntungkan, Pisces Hubungan Kacau

4. Meminta biaya Administrasi

Ini adalah modus yang paling umum digunakan oleh para penipu, dengan embel-embel biaya administrasi biasanya lowongan kerja bodong akan meminta sejumlah uang kepada korbannya.

Lowongan kerja asli tidak meminta transfer uang apapun. Instansi baik swasta maupun pemerintah tidak pernah membebankan biaya apapun pada pelamar kerja.

Jika Anda diminta mentransfer sejumlah uang saat melamar pekerjaan, segera batalkan lamaran Anda. Sudah dipastikan hal tersebut penipuan berkedok lowongan kerja. Meminta bayaran seharusnya tidak dilakukan oleh perusahaan yang benar.

Baca Juga: Sinopsis Dari Jendela SMP Minggu 7 November 2021: Belum Move dari Roni, Santi Sudah Nyaman dengan Billy

Jadi hati-hati jika ada lowongan kerja yang meminta sejumlah uang dan terdapat beberapa ciri di atas. Biasanya lowongan kerja palsu tidak dijalankan hanya oleh seseorang saja namun segelintir oknum, sehingga lowongan tersebut menjadi tampak nyata.

5. Tidak ada Jejak Digital atau track record Perusahaan

Untuk menghindari lowongan bodong, Anda bisa cek profil perusahaan di portal resmi Ditjen AHU Kementerian Hukum dan HAM. Bila perusahaan sudah resmi terdaftar, artinya perusahaan tersebut bukan abal-abal karena memiliki badan hukum yang legal. 

Selain dari portal AHU, Ansa juga mencari tahu jejak digital perusahaan tersebut, Anda bisa melihat rating atau review perusahaan tersebut di Google. Lebih lengkapnya, Anda bisa melakukan pencarian di Google dengan kata kunci “penipuan PT + nama PT yang Anda cari”.

Baca Juga: Sinopsis Suci dalam Cinta Minggu 7 November 2021: Ditawarkan Uang Satu Koper, Sarita Minta Almira Jauhi Keenan

6. Referensi Informasi

Kredibilitas lowongan pekerjaan sangat dipengaruhi oleh darimana Anda mendapatkan informasi tersebut. Jika Anda mendapatkan informasi lowongan kerja melalui sosial media atau WhatsApp, cek terlebih dahulu.

Perhatikan bahwa mediasosial, website perusahaan, e-mail, serta nomor telepon perusahaan yang menginformasikan adalah asli. Jika dirasa aneh, bisa dipastikan lowongan kerja tersebut adalah palsu.

Selain itu, Anda juga harus berhati-hati jika panggilan wawancara kerja diberikan melalui chat atau pesan singkat menggunakan nomor pribadi.

Baca Juga: Sinopsis Putri untuk Pangeran Minggu 7 November 2021: Pangeran Terjebak Perangkap Jody, Jojo Siap Bantu Lawan

Panggilan interview dari perusahaan biasanya diberikan melalui email atau telepon resmi dari perusahaan.

Beberapa perusahaan biasanya mengumumkan daftar peserta interview melalui website atau sosial media resmi mereka. Jika Anda mendapat pesan singkat atau SMS undangan untuk interview, jangan langsung percaya. Bisa jadi lowongan kerja yang Anda dapatkan adalah bodong dan akal-akalan oknum nakal.

Sekian informasi dari SANTAI AJA mengenai ciri-ciri Lowongan kerja bodong, Hati-hati terhadap segala jenis modus penipuan lowongan kerja, selektiflah dalam memilih dan memilah informasi lowongan kerja., semoga bermanfaat.***

Halaman:
1
2
3
4

Editor: Feri Johansah

Tags

Artikel Terkait

Terkini

X